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L'IUT recrute

L'IUT

L'IUT recrute pour 2023-2024

Recrutement Vacataires d’enseignement

Domaine d'enseignement

Profil de poste

 Date de prise de poste

 Ressource R5.MDEE.12 Référencement

  • Mettre en œuvre un référencement
  • Mobiliser les indicateurs et techniques pour être performant
  • Évaluer le résultat pour décider

Fiche de poste

 Semestre 5
(septembre à décembre 2023)

 Ressource R4.MDEE.09 Conduite de projet digital

  • Identifier les constituants d’un projet digital simple
  • Utiliser et élaborer un cahier des charges e-business simple

Fiche de poste

Semestre 4
(janvier à avril 2024)

Ressource R6.MDEE.03 Trafic management - analyse d’audience 

  • Savoir analyser l’audience d’un site complexe
  • Évaluer la performance d’actions de marketing digital (A/B Testing)
  • Concevoir et gérer des tunnels de conversion

Fiche de poste

Semestre 6
(janvier à mars 2024)

Ressource R6.MDEE.03 Formalisation et sécurisation d’un business model 

  • Conforter/concrétiser la création/reprise d’une organisation, d’un projet intrapreneurial
  • Formaliser les processus, les démarches de qualification et certification
  • Financer son projet et protéger l’entrepreneur
  • Adopter la bonne posture pour un management éthique
  • Comprendre l’écosystème entrepreneurial

Fiche de poste

Semestre 6
(janvier à mars 2024)

IMPORTANT : Les conditions de recrutement.

Le décret 87-889 du 29 octobre 1987 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi de vacataires pour l'enseignement supérieur définit deux types d'enseignants vacataires :

 

Les chars d'enseignement vacataires

Les chargés d'enseignement vacataires sont des personnes choisies en raison de leurs compétences dans les domaines scientifique, culturel ou professionnel, qui exercent en dehors de leur activité de charge d'enseignement, une activité professionnelle principale consistant en :

  • une activité salariée du secteur privé ou du secteur public d'au moins 900 heures par a Pour un fonctionnaire ou un agent public non titulaire, le cumul d'activités est soumis à l'autorisation de l'employeur principal (Justificatifs demandés).

ou

  • une activité non salariée (travailleur non salarié, profession libérale, auto-entrepreneur et dirigeant non salarié) à la condition que l'intéressé(e) puisse justifier avoir retiré de l'exercice de son activité actuelle, des moyens d'existence réguliers (depuis au moins 3 ans) et suffisants (10 000 €/an) (Justificatifs demandés).

 

Les agents temporaires vacataires

Étudiant(es) inscrit(es) à un diplôme de 3ème cycle de l'enseignement supérieur (études doctorales) pour l'année universitaire. Les étudiants liés par un contrat doctoral ne peuvent être recrutés en qualité d’agent temporaire vacataire.

Personnes bénéficiant d’une pension de retraite, d’une allocation de préretraite ou d’un congé de fin d’activité, à la condition d’avoir exercé au moment de la cessation de leur fonction une activité professionnelle principale extérieure à l’Université du Mans.

Recrutement d'enseignants du second degré

Disciplines :

  • Economie-gestion (vente)  - 4424 (référence Galaxie)
  • Economie-gestion (marketing international) - 4425 (référence Galaxie)
Comment candidater ?

Attention, la procédure étant dématérialisée, les candidats doivent déposer directement leur candidature dans le portail Galaxie/Vega.

Plus de renseignements sur le site du Ministère

Pièces à fournir
  • Pièce d'identité ;
  • Curriculum vitae détaillé ;
  • Lettre de motivation ;
  • Arrêté justifiant le classement et la dernière affectation ou la position (détachement, disponibilité, congés, report de nomination) ;
  • Fiche de candidature.

Texte de référence

Note de service n°2019-102 du 15 juillet 2019 relative à la procédure d'affectation dans les établissements d'enseignement supérieur pour l'année 2020

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